组织与改革研修专题

组织与改革研修组织改革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种改革,提升领导力,通过领导力提升引领改革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将企业的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为企业创造优异绩效。改革管理培训将分析组织改革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织改革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

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  • 组织改革培训
  • 改革管理培训
  • 组织改革管理课程

组织与改革研修管理公开课

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[核心提示]向华为学习:一线呼唤炮火的流程与铁三角组织改革(LTC)培训,通过对市场体系业务流程的梳理,了解在商业机会的不同阶段,铁三角如何发挥独特价值,以及团队管理的方法、工具、日常运作,包含常用的工具如权力地图,痛苦链等在项目中的应用,学习基于战略的流程改革管理能力。

开课计划:

郑州班 2019-08-23

企业经营创新与组织改革

2019-10-26郑州  课时:1天  丘磐

[核心提示]企业经营创新与组织改革课程,旨在帮助学生开拓企业管理者的创新思维;学会管理创新的方法与有关工具;掌握企业内部管理创新的关键点;积极主动调整组织内部要素,促进组织改革。

开课计划:

郑州班 2019-10-26

[核心提示]OKR敏捷目标绩效管理体系建立-绩效管理的改革与创新课程,旨在帮助学生理解及掌握OKR方法、特征与运行规则;掌握OKR制订与撰写方法;掌握OKR实施和管理的方法与工具;了解OKR导入的关键问题处理;结合我们丰富咨询辅导经验,对OKR的中国本土化诠释和落地的方法和模型;通过案例分...

开课计划:

上海班 2019-08-09

组织效能诊断:案例与方法

2019-08-15上海  课时:1天  杨冰

[核心提示]组织效能诊断课程,旨在帮助了解组织诊断、组织设计到组织发展的宏观框架;掌握组织效能诊断数据分析维度与工具及调差问卷;学习组织设计全景图:结构、边界与运行;了解数据分析在组织效能诊断中的应用及人才细分与交叉分析三要素;掌握组织效能调查的实施路径。

开课计划:

上海班 2019-08-15

组织与改革研修内部培训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学生掌握如何发展领...

组织与改革研修文库

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营销改革,组织紧跟

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组织改革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

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本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+改革发展”的模式,深入浅出地分析了...