EAP员工帮助计划培训专题

EAP员工帮助计划培训EAP培训系统地学习员工心理援助(EAP)的知识和操作技能,提高员工心理危机事件的处理能力,帮助企业培养内部的EAP管理人员,最大程度提高企业的生产力和员工的绩效。企业员工帮助计划课程帮助学生了解与探讨员工激励;学会有效地自我激励与激励员工的技巧;掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 。企业员工心理援助培训将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史,了解企业实施EAP的意义,了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法,了解企业不同心理危机事件的干预原则和技巧。

关键字:
  • EAP培训
  • 企业员工帮助计划
  • 企业员工心理援助培训

EAP员工帮助计划培训管理公开课

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非物质激励-心理学在员工激励中的应用

2019-10-10上海  课时:2天  王苑

[核心提示]心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解运用心理撬动四步法沟通技术转化员工行为;掌握当下领导者在员工激励中遇到的困难与困惑。

开课计划:

上海班 2019-10-10

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